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最高のお菓子を提供し続けること。
それは、当社で働いている全社員を幸福に導くことが最高のお菓子を提供することに繋がっていると思います。
お菓子の製造も機械化が進んでいても、まだまだ人の手で作る行程がたくさんあり、機械を操作するのも人の手です。
製造者が最高のお菓子を作ろうと考えて行動しなければ、最高のお菓子を作ることはできません。
当社で働いている全社員が幸せで最高のお菓子を作る。そのお菓子を販売してくださるお客様も良い商品を自信をもって販売できお菓子が売れる。そのお菓子を買って食べてくださる消費者の方もおいしい・楽しいという幸せな感情になってくれる。お菓子を食べてくださる消費者の方から時々「おいしい・ありがとう」のお声をいただく。当社の全社員は、さらに自信をもち、もっと良い最高のお菓子を作ろうと一生懸命努力する。
このような非常にプラスのサイクルの輪を強く大きくすることが私の使命だと考えております。
全社員の幸福とは、自分が携わった商品への賞賛や、仕事での充実感・達成感であったり、どんな不況と言われる時代でも会社が成長し、生活の心配がないことだと思います。
今の現状にみんなが満足していれば長い目で見たときに必ず衰退の道に進んでしまいます。現状維持では安定しません。日々進歩するからようやく安定・成長することができます。
“小さなことでもいい、日々「もっともっと」を考えよう。最初は難しくても段々と楽しくなっていくはず。どうせやるなら楽しくやろう。”
私はこの会社を経営理念の通り、世界中へ最高のお菓子を届けることができるような会社に発展させ、全社員の幸福と人々の幸福を結びつける会社となるように全力を尽くして参ります。
それは、当社で働いている全社員を幸福に導くことが最高のお菓子を提供することに繋がっていると思います。
お菓子の製造も機械化が進んでいても、まだまだ人の手で作る行程がたくさんあり、機械を操作するのも人の手です。
製造者が最高のお菓子を作ろうと考えて行動しなければ、最高のお菓子を作ることはできません。
当社で働いている全社員が幸せで最高のお菓子を作る。そのお菓子を販売してくださるお客様も良い商品を自信をもって販売できお菓子が売れる。そのお菓子を買って食べてくださる消費者の方もおいしい・楽しいという幸せな感情になってくれる。お菓子を食べてくださる消費者の方から時々「おいしい・ありがとう」のお声をいただく。当社の全社員は、さらに自信をもち、もっと良い最高のお菓子を作ろうと一生懸命努力する。
このような非常にプラスのサイクルの輪を強く大きくすることが私の使命だと考えております。
全社員の幸福とは、自分が携わった商品への賞賛や、仕事での充実感・達成感であったり、どんな不況と言われる時代でも会社が成長し、生活の心配がないことだと思います。
今の現状にみんなが満足していれば長い目で見たときに必ず衰退の道に進んでしまいます。現状維持では安定しません。日々進歩するからようやく安定・成長することができます。
“小さなことでもいい、日々「もっともっと」を考えよう。最初は難しくても段々と楽しくなっていくはず。どうせやるなら楽しくやろう。”
私はこの会社を経営理念の通り、世界中へ最高のお菓子を届けることができるような会社に発展させ、全社員の幸福と人々の幸福を結びつける会社となるように全力を尽くして参ります。
名称 | 株式会社 藤庄 |
---|---|
所在地 |
|
創業 | 1978年 5月 |
資本金 | 1,000万円 |
代表者 |
代表取締役会長 神原 康暢 代表取締役社長 神原 哲之 |
事業内容 | チョコレート菓子、糖衣菓子、スナック菓子、ポン菓子製造、店舗事業 |
info@fujisho1.com |



名称 | 株式会社 ユーマイン |
---|---|
所在地 |
|
創業 | 1962年 4月 |
資本金 | 1,000万円 |
代表者 |
代表取締役会長 神原 康暢 代表取締役社長 神原 哲之 |
事業内容 | 膨張穀類製造・スナック菓子・チョコレート菓子・糖衣菓子販売 |
info@yu-main.com | |
ホームページ | http://www.yu-main.com/ |